本帖最后由 风之云彩 于 2012-8-5 19:49 编辑
小强书记在赤壁工作了两个年头,终于荣升为咸宁市市长,在他即将离任之际,作为一普通市民,我仅能表达自己对书记辛勤付出的感激之情:
祝小强市长步步高升!愿您继续为赤壁建设成为强而优的中等城市而努力奋斗!
如今,我们会迎来新的市委书记,老百姓可是用期冀的眼光,盼望着新书记的上任,市里的科局干部们又拿什么来迎接新首长的到来呢?
本人建议:在全市范围内开展“全市百家单位百日为百姓办百事活动”--喜迎新书记!
一:时间:三个月(一百天),八月发起,十二月表彰;
二:参与单位:全市选定一百家行政职能、企事业单位;
三:活动宗旨:解决百姓历史遗留问题、纷争问题;
四:活动形式:
1.每单位成立“三百”活动领导小组,设专门办公室,在单位大厅内设专桌,实行一把手带班负责制,副职轮流全天值守接待信访。
2.每天单位值班人员为三名:局级干部、股级干部、书记员。
3.书记员必须清楚详细地记录来访者叙述事情的前因后果、需要解决问题。
4.书记员将当日记录情况于第二天交本单位“三百”领导小组集中办理。
5书记员每星期与上访者沟通一次工作处理情况。
6.每单位每个科室必须承包“案件”。
7.上访事件圆满处理完毕,书记员敦促所处理部门写出书面材料。
五:总结表彰;
活动结束后,每单位必须把各单位百件案例处理的书面材料全部公之于众,在全市范围内将评选出“百件最满意处理信访案件”。
活动开展本着为老百姓办实事为目的,切勿流于形式、走过场,纠正行业不正之风,深刻剖析自己,勇于开展批评与自我批评,深入民众、了解民情,让行政官员真正地成为老百姓的好公仆!
我相信此活动是献给新书记最好的见面礼!
(呵呵,每个单位都有信访了,每个单位都能独立解决问题了,还有谁来堵政府的大门?政府的大门永远朝百姓开放,政府的大门永远畅通无阻!)
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