赤壁热线赤壁论坛长期招募版主公告
赤壁热线赤壁论坛长期招募版主公告各位热线网友： 大家好！ 为了壮大我们热线的版主队伍，更好地为大家服务，经过赤壁热线编辑团队与管理团队的商讨，决定招聘新版主以充实我们的队伍，以便能更及时更好地给大家提供服务。 一、申请标准:1、申请版主的网友必须保证你有足够的热情和态度，可以长时间在线管理版块，参与互动，对热线有责任心，以纯义务服务没有利益瓜葛的原则对待版主职务；2、每日发帖量不能少于10帖，保证可足以调动会员发帖的积极性；3、每天在线管理不能少于1小时，每周不少于7小时。责任心强，有真诚的服务态度，能及时解决会员们的提问； 4、申请的网友对所申请版面的相关知识必须有一定的认识与了解；5、具有一定的管理能力和协调人际关系的能力，能够虚心听取论坛会员或其他版主的意见。最好在热线有比较广泛的人际关系基础，以便能更好地协调处理各种版务纠纷；6、处事要中立、公平、冷静，能比较全面,客观的分析问题，切记不能滥用版主权限；7、有较好的文笔——具体要好到什么程度这个不作强求，因此定个简单的门槛——曾经在热线发布非灌水的原创帖文10篇以上；8、为照顾性别比例，细心，耐心，性格开朗的女网友优先选择，条件特别优秀的男性网友不在此列；9、鉴于热线现状，性格开朗活泼，有线下活动组织经验，或者愿意为互动活动去策划的网友优先。（例如公子无忧，例如么么小妖）二、版主产生：1、可由版主和会员推荐。 2、自行申请。 推荐与自行申请版主者，均应详细提供个人资料和对论坛发展的计划，并接受一个星期的考核，考核符合要求的版主，将由管理团队授予实习版主或版主权限。
三、版主职责： 遵守论坛各项规章制度，遵守国家法律、法规，自觉维护论坛形象。 1、维护好版块正常秩序，融洽和谐的气氛，让会员感受到家的温暖，积极、热情地为会员提供咨询服务，回复解答相关的问题； 2、版主在参与本版区或其他版区的讨论时，请注意版主自身形象，不得与会员公开争吵及发表任何违反论坛法规或其他条例规定的言论；3、对本版块帖子进行合适地编辑、锁定、转移、拷贝、修改、置顶、加分、设置精华等相关操作；(1)检查帖子、及时转移广告帖（信息发布版除外）和不良内容到版主会议室。(2)为鼓励会员积极发帖，对于较好的新帖，版主可酌情加分。(3)设置精华帖——设置精华帖的原则因为各个版情况不同，有比较大的弹性。版主可以适当的加点精华帖，以达到鼓励会员发布好帖的目的。 4、对恶意损害论坛形象的会员要及时并理智地解决纠纷和加以正确引导，情节严重者报管理员或编辑团队禁言，封IP或删除ID；版主若申请封会员ID或IP必须说明原因，并保留说明原因的文档或者链接提请给管理员与编辑团队。5、善于用心思策划本版块的活动，鼓励会员的积极性； 经常与其他管理人员或版主进行交流讨论，相互借鉴好的管理方法和经验。6、关心论坛发展，对论坛的现状或管理措施积极提建设性意见，发掘有能力的优秀人才，加强管理人员队伍的建设。7、申请方法: 复制下面的申请表在楼下回帖申请。 附：申请格式如下 申请表请以“xxx（ID名）申请XXX（版名）版版主”为标题发表申请人ID： 申请版面名称： 目前居住城市： 电子邮件： 平均上网时间(小时/天)： 能取得联系的上网时段： 能在以上时段取得联系的方法（如qq号码）： 申请该版版主的理由： 职业及专长（突出你管理该版的优势）： 您认为该版目前现状是否需改进及您的管理方针： 对繁荣本讨论区有何想法或建议： 表格下载:
担任版主不会给您带来无上的荣耀，也不是高贵的职业，它是一种坚持和责任。在您申请之前，请想清楚您是否有时间，是否有兴趣，是否有能力担负这样的责任。版主年龄不限，男女不限，需要有一定的责任心、管理能力和文字表达能力。通情达理，善于沟通。
四、此招募公告长期有效。
赤壁热线赤壁论坛管理团队 2013年11月0４日
日语教室 发表于 2013-11-4 09:41
级别相当于皇上。。。。
级别应该相当于省部级 每日发帖量不能少于10帖，保证可足以调动会员发帖的积极性；这一条不少现任的版主就没有做到。 赤壁热线现在也没米下锅了。。。。。 顶贴的来了 村夫遥星 发表于 2013-11-4 09:47
每日发帖量不能少于10帖，保证可足以调动会员发帖的积极性；这一条不少现任的版主就没有做到。
正因为如此，才需要吸收新的版主来帮助管理，把论坛管理得更好！ 我要申请版主！！！{:238:}{:238:}{:238:}{:238:} admin 发表于 2013-11-4 09:53
正因为如此，才需要吸收新的版主来帮助管理，把论坛管理得更好！
吐故纳新，希望论坛更加活跃。